警惕招聘陷阱，带你避开这些“坑”！

开栏的话

构建网络强磁场，传递人社正能量，“人社政能量”今日上线！

带您击破谣言、直达真相、答疑解惑，

更好了解人社惠民政策，轻松获取人社便民服务。

网络招聘信息方便快捷、触手可得

但也难免存在陷阱

一不小心就会掉进“坑”里

高校毕业生如何避免踩“坑”？

别担心！为你拆穿“陷阱”真面目

一定要擦亮眼睛，谨防中招！

没有资质证明，不可信！

要想安心找工作

靠谱网站是关键

要先看它是否具备相应的资质条件！

《网络招聘服务管理规定》明确规定：

经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务，应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。

从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置，持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息，或者上述信息的链接标识。

擦亮眼睛

先看看你正在浏览的招聘网站

有没有这些资质证明

要你交钱，得注意！

有些不法企业或黑中介

打着报名费、培训费、押金等名目

要求求职者先交钱再求职

还有一些“培训贷”

以高薪就业作为诱饵

向求职人员承诺培训后包就业

但要先缴纳服务费、培训费 

注意！这些行为全都不合法！

大家一定要谨记，应聘工作本身并不需要任何费用，对于将先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试都要谨慎对待。

《网络招聘服务管理规定》要求：

从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构，不得向劳动者收取押金，应当明示其服务项目、收费标准等事项。

面对求职培训

一定要增强辨别和防范意识

01

要看培训机构是否具备培训资质

02

要看经营范围是否包含培训内容

03

要看承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致

同时，要注意保留足够的材料

一旦发现被骗，请立即向有关部门报案

太诱人的条件，需警惕！

为了快速招人

有的用人单位会开出很诱人的条件

但实际套路满满

等签了合同后

发现薪酬和工作强度不成正比

千万别掉“坑”里

《网络招聘服务管理规定》规定：

用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息，应当合法、真实，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

求职者要全面了解用人单位、招聘职位等情况，特别是报酬较高、福利优厚的岗位，尽量通过用人单位官网查询或者向相关机构核实工作内容和性质，核对薪资水平是否合理，以防被骗。

同时，可以到企业工商信息网，查询一下企业的工商注册信息，包括注册地、注册资本、经营范围等，如果这些信息都查不到，或者查到的内容和发布的信息不相符，就要提高警惕。

说了这么多

去哪儿找工作最靠谱呢？

可以选择具有正规资质、经营规范的网站招聘服务机构寻找工作。

同时，来这些人力资源社会保障部门就业服务渠道准没错！

1. 高校毕业生就业服务平台：

http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml

2.中国公共招聘网：

http://job.mohrss.gov.cn

3.就业在线：

https://www.jobonline.cn

4.百万就业见习岗位募集计划平台：

https://www.myjob500.com/rsbwjx/home

5.人力资源社会保障政务服务平台：

https://www.12333.gov.cn

6.技能人才评价工作网：

http://osta.mohrss.gov.cn

7.未就业高校毕业生求职登记小程序：

下一期继续给大家讲解

找到工作后试用期那些事儿！

本期编辑：张子璇

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